Arbeitsrecht & Personal

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Im Bereich Arbeitsrecht haben wir uns auf die Vertretung der Arbeitgeberseite spezialisiert. Zu unseren Kompetenzen gehören die maßgeschneiderte Vertragsgestaltung, die gerichtliche Durchsetzung von Kündigungen sowie die Verhandlungen mit Betriebsräten – auch bei Restrukturierungen.

Leistungsangebot

Vertragsgestaltung:

  • Auf die konkreten betrieblichen Erfordernisse zugeschnittene Arbeitsverträge unter Beachtung der Vorgaben der AGB-Rechtsprechung des BAG

Beendigung von Arbeitsverhältnissen:

  • Vorbereitung und gerichtliche Durchsetzung von Kündigungen
  • Auflösungsverträge

Arbeitsrechtliche Transaktionen:

  • Rechtssichere Gestaltung von Unternehmenstransaktionen, Umstrukturierungen, insbesondere auch bei Betriebsübergängen

Betriebsverfassungsrecht:

  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Streitigkeiten und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Vertretung vor Arbeitsgerichten und Einigungsstellen

Tarifvertragsrecht:

  • Abschluss und Kündigung von Tarifverträgen
  • Verhandlungen über Haustarifverträge
  • Aus- oder Eintritt in Arbeitgeberverbände
  • Anwendbarkeit von Tarifverträgen

Öffentliches Dienstrecht:

  • Vertretung von öffentlichen Arbeitgebern vor den Arbeitsgerichten

Inhouse-Schulungen:

  • Von Führungskräften und Identifikation von rechtlichen Schwachpunkten

Referenzmandate

Arbeitsrechtliche Betreuung mehrerer Kliniken des größten Klinikbetreibers Deutschlands, Beratung vor allem im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts

Prozessvertretung eines großen öffentlichen Arbeitgebers vor den Arbeitsgerichten im Bereich des öffentlichen Dienstrechts mit dem Schwerpunkt in Eingruppierungs-/Höhergruppierungsverfahren und Konkurrentenstreitverfahren

Regelmäßige arbeitsrechtliche Beratung mehrerer deutscher Unternehmen eines internationalen Konzerns im gesamten Arbeitsrecht, einschließlich des Führens von Haustarifvertragsverhandlungen und Vertretung in Beschlussverfahren gegen den Betriebsrat, sowie der Beteiligung in Einigungsstellen

Regelmäßige arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung einer von Bund und Land gemeinsam finanzierten öffentlich-rechtlichen Stiftung mit Schwerpunkt im öffentlichen Dienstrecht

Regelmäßige arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung mehrerer Unternehmen, auch Industrieunternehmen und Vereinen, deutschlandweit mit Mitarbeitergrößen zwischen 150 und 1000 Mitarbeitern im Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht

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