Arbeit & Personal

Umgang mit Low Performern und kranken Mitarbeitern

Wir beraten zu personalpolitisch notwendigen und arbeitsrechtlich passenden Mitteln im Umgang mit leistungsschwächeren bzw. (langzeit-)kranken Mitarbeiter:innen und finden mit Ihnen den Turnaround.

Das bieten wir Ihnen

Beratung in allen Fragen rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement
Unterstützung beim Umgang mit kranken Arbeitnehmern insbesondere bei der Gesprächsführung

Vorbereitung und Durchführung eines effizienten BEM-Verfahrens
Ermittlung von Präventivmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gestaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unterstützung bei der Durchführung von Orientierungs- und Kritikgesprächen
Erstellung von Ermahnungen, Abmahnungen und Korrekturvereinbarungen
Unterstützung bei Erstellung und Etablierung eines Performance-Management-Systems, z. B. Performance Improvement Plans

Ihre Ansprechpartner

Birgit Anuschek

Rechtsanwältin, Partnerin,
Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht,
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Christian Stückrad

Rechtsanwalt, Partner,
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Frank Wetzling

Rechtsanwalt, Partner,
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Unternehmensberater

Maren Habel

Rechtsanwältin, Partnerin,
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Moritz Janssen

Rechtsanwalt, Counsel

Oliver Land, LL.M.

Rechtsanwalt, Counsel,
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sabrina Hüttich

Rechtsanwältin, Counsel

Susann Lieske-Brühl

Rechtsanwältin, Partnerin,
Fachanwältin für Arbeitsrecht

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